只要会搞流量，万物皆可中介！
今天跟大家分享一个冷门项目——劳务中介！
你是否想过通过抖音为工厂招工赚钱？这是一个低成本、高回报的副业项目。
今天就为大家详细拆解这个项目，帮你搞清楚它的运作模式和注意事项。
这个项目的主要思路是，利用抖音为工厂招聘焊工，每成功介绍一名工人入职，就可以从工厂获得1500-3000元不等的佣金。
之所以选择焊工，是因为焊工是一个技术活，普通招聘渠道不容易招满，所以工厂有强烈的招工需求。
要实现这个项目，首先需要在抖音运营相关的招聘账号。
开设多个抖音账号，专门用于招聘焊工。账号名称、简介等要和招聘主题相关。
制作两类视频来吸引浏览量：
(1)拍摄工厂实景和工人生活日常。可以展示车间环境、工人在干活的场景、吃住情况等，以提高视频的真实感和吸引力。
(2)宣传招工的口播视频。口头介绍招聘岗位、工资福利等信息，吸引目标用户。但不能直接说“招聘”等敏感词。
避开敏感词。直接宣传招聘会被封号，要把账号做成纯自然流量，通过生活化内容吸引关注。
制作视频要重视文案，合理运用标题、标签吸引搜索量。要控制频次，避免账号被限流。
可以试试直播带货。直播间可以更直接传播信息，但需要装修并请专职主播。
通过持续运营，可以获得大量工人粉丝，为后续转化奠定基础。
获得一定粉丝和流量后，就可以从后台获取工人客资，然后由专门的客服团队进行转化。
在抖音后台可以提取关注账号的用户信息，这些就是可联系的工人客资。
让专职客服通过电话初步联系这些客资。核实工种、工作经历、期望等，筛选出真正有招工需求的人。
和筛选出的目标用户进一步沟通，获取详细信息，并加为微信好友。在微信中继续挖掘需求，建立良好关系。
根据工人的情况，为他精准推荐合适的工厂。将有面试意向的用户报给工厂。
在工人面试期间随时关心进展，出现问题要及时协调工厂。
工人入职后，要定期回访跟踪，确保能够稳定工作。
入职后，公司就可以按约定向工厂收取佣金。
小白想进入劳务行业，应该怎么做？
1、我认为现在最简单的就是找个大的劳务公司，先干 1 个月，各个流程摸个门清；
2、有工人资源的小白，找行业内大 IP 合作，直接说我有人，没地方送，能不能送给你。
如果你对这个项目感兴趣，可以详细了解项目玩法：
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